Tel. 0 32 714 21 87  |   email:s80cargorybnik@gmail.com

Organizacja Związkowa NSZZ Solidarność 80
PKP Cargo Śląski Zakład Spółki

44-200 Rybnik
ul. Kolejowa 9
  WAŻNE:
Podziękowanie od pracownika list otwarty.

Ogłoszenia

Aktualności

List otrzymany w ramach podziękowań.

List otrzymany od naszego kolegi i członka związku w ramach podziękowania za pomoc w walce o prawdę, obrazujący trud i wytrwałość ze strony samego pracownika, przewodniczącego związków Solidarność 80 oraz mecenasa związków zawodowych Solidarność  80 w walce o uczciwość. Analizując treść pisma jak i historię sprawy pada natomiast pytanie dlaczego zastępca Naczelnika Sekcji w Gliwicach zajmujący się sprawami eksploatacji przyjął bierną postawę w sprawie pozostawiając pracownika samego sobie i w najłatwiejszy dla siebie sposób zawieszając go w czynnościach oraz przysądzając mu bezpodstawnie winny nie wkładając wysiłku w ratowanie maszynisty, co miało negatywny wpływ na dalszy rozwój jego kariery zawodowej jak i stabilność sytuacji rodzinnej.

 

" W dniu 15 stycznia 2018 roku zostałem oskarżony i wrobiony przez pracowników PKP Cargo
Service i PKP Cargo w wykolejenie maszyny SM31 na kopalni Bielszowice .Świadkowie wydarzenia
uzgodnili między sobą, że nie było zezwolenia na jazdę manewrową a ja jako maszynista sam
rozpocząłem jazdę i po przejechaniu ok. 160 m wykoleiłem maszynę.
Po wykolejeniu rozpoczęła się procedura wyjaśniająca całe wydarzenie a ja z automatu zostałem
pozbawiony prawa do wykonywaniu zawodu maszynisty .
W pozwie wniesionym przeciwko mojej osobie powód domagał się zasądzenia ode mnie kwoty …zł
tytułem zapłaty za wyrządzoną szkodę w imieniu spółki. Koszt naprawy wyniósł …i obciążono mnie
kwotą stanowiącą trzykrotność wynagrodzenia. W odpowiedzi na pozew wniosłem o oddalenie
powództwa uzasadniając swoje stanowisko tym ,że nie ponoszę odpowiedzialności za zdarzenie
ponieważ do wykolejenia lokomotywy nie doszło z mojej winy.
Sąd Rejonowy w Tarnowskich Górach dnia 14 czerwca 2019 roku zasądził ode mnie połowę
dochodzonej kwoty .W ocenie Sądu oprócz mnie jako pozwanego także brak oświetlenia przyczynił
się do zdarzenia jak i brak reakcji ustawiacza czuwającego nad całym procesem .
Nie zgodziłem się z tym wyrokiem i poprzez pełnomocnika wniosłem apelacje od wyroku do Sądu
Okręgowego w Gliwicach .W apelacji zarzuciłem liczne naruszenia przepisów wyrażające się min:
Błędnym przyjęciem ,że ponoszę winę za szkodę wyrządzona w mieniu pracodawcy bowiem ruszyłem
lokomotywą bez zezwolenia ustawiacza w sytuacji gdy zebrane dowody tj. zeznania świadków a także
bezsporne fakty (uzależnienie maszynisty od widoczności tego co widzi ustawiacz ,brak reakcji
ustawiacza i manewrowego na ruch lokomotywy ,brak widoczności wykolejnicy z racji braku
oświetlenia )nakazywały przyjąć ,że nie ponoszę żadnej winy za zdarzenie .Zarzuciłem również że
powód nie udowodnił wysokości poniesionej szkody a oparł się w tym zakresie jedynie na
wygenerowanych przez siebie dokumentach .
Sąd Okręgowy w Gliwicach całkowicie zgodził się z moimi argumentami
Wyrokiem dnia 20 października 2020 zmienił zaskarżony przeze mnie wyrok i powództwo w całości
oddalił .
Z dniem 15 stycznia stałem się winny wykolejenia lokomotywy w oczach pracodawcy i wszystkich
jemu podwładnych .
Instruktorzy na szkoleniach uczyli na moim przykładzie jak nie należy prowadzić manewrów
częściowo wiedząc jaka jest prawda bez późniejszych konsekwencji.
Uważam ,ze było to działanie celowe dla dobra Zakładu
Dzięki skutecznej pomocy Związków Zawodowych NSZZ Solidarność 80 i współpracującego
Prawnika ze związkami udało mi się kontynuować pracę na stanowisku dyspozytora a później
udowodnić swoją niewinność za co serdecznie dziękuję."

Tomasz Hajduk

Inspektor Pracy Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach - odpowiedź na pismo dotyczące niezgodności w związku z łamaniem prawa pracowników złożone z ramienia Związku Zawodowego Solidarność 80

W nawiązaniu do pisma z dnia 22.08.2020r. i odpowiadając na Pańskie wnioski o podjęcie czynności kontrolno-nadzorczych w PKP CARGO S.A. Śląskim Zakładzie w Tarnowskich Górach infor muję, że wszelkie czynności z nimi związane zakończone zostały w dniu 17.09.2020r. Jak wskazano w poprzednim piśmie, w dniu 20.08.2020r. omówiono z pracodawcą dokonane w trak cie kontroli ustalenia doręczając protokół z kontroli. Pracodawca skorzystał z przysługującego mu prawa do wniesienia zastrzeżeń do treści dokumentu (art. 31 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy) – ustalono termin dla tych czynności do dnia 27.08.2020r. Z uwagi na ustawowy obowiązek, inspektor pracy przeprowadzający kontrolę zobowiązany był zba dać wniesione zastrzeżenia, a w przypadku stwierdzenia ich zasadności zastrzeżeń zmienić lub uzu pełnić odpowiednią część protokołu (art. 31 ust. 6 ww. ustawy). W dniu 17.09.2020r. okazano praco dawcy pisemną odpowiedź na wniesione przez niego zastrzeżenia, które z uwagi na brak merytorycz nych przesłanek nie zostały uwzględnione, co oznaczało pozostawienie treści protokołu z kontroli z dnia 20.08.2020r. bez dokonywania w nim zmian. Rozpoczęte w ww. Zakładzie w dniu 30.07.2020r. czynności kontrolne zostały przedłużone z uwagi na konieczność rozszerzenia pierwotnie przyjętego ich zakresu. Pierwotny ich zakres oparty został o Pańskie dwa wnioski - z dnia 22.06.2020r. (wpłynął w dniu 03.07.2020r.) i z dnia 29.06.2020r. (wpłynął przekazany z Głównego Inspektoratu Pracy w dniu 08.07.2020r.), później jednak rozszerzony o przesyłane pocztą elektroniczną bezpośrednio do Okręgowego Inspektoratu Pracy (OIP) w Katowicach dodatkowego wnioski i dokumenty. Dokumenty te nazywane ,,uzupełnieniami" do Pańskiego wniosku z dnia 22.06.2020r. przesyłał NSZZ „Solidarność 80" w dniach 28 i 29.07.2020r. oraz 07.08.2020r. - podpisane były przez Bolesława Teodorowskiego i przesyłane w większości z tele fonu komórkowego.

Propozycja wprowadzenia zmian dotyczących ZUZP przez pracodawcę na które strony związkowe między innymi Solidarność 80 nie wyrażają zgody.

Zarząd PKP CARGO S.A. uprzejmie informuje, ze Strona Pracodawcy występuje z inicjatywą o rozpoczęcie rokowań nad wprowadzeniem zmian do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Zatrudnionych przez Zaktady PKP CARGO Spółka Akcyjna zawartego w dniu 29 pazdziernika 2004 roku. W związku z powyższym zapraszam umocowanych Przedstawicieli wszystkich Sygnatariuszy Układu na bezpośrednie rokowania, które odbędą się 5 listopada 2020 roku w siedzibie Spółki w Warszawie. Szczegóły dotyczące miejsca i godziny rozpoczęcia spotkania zostaną potwierdzone odrębnym pismem. Jednocześnie proszę o zapoznanie się z załączonym zestawieniem obszarów ZUZP, które Strona Pracodawcy rekomenduje do objęcia rokowaniami w celu ewentualnego wprowadzenia zmian w obowiązujących regulacjach.

Wysokość świadczenia świątecznego w CT ŚLĄSKIM

Dnia 24.09.2020 na posiedzeniu Komisji Socjalnej ustalone zostały kwoty świadczeń świątecznych jakie w tym roku otrzymają pracownicy Śląskiego Zakładu Spółki PKP CARGO S.A. Będą to kwoty w przedziale 700, 740, 780 złotych w zależności od wysokości dochodu na członka rodziny.

Pismo FZZMK skierowane przez Kancelarię Prezesa Rady Ministrów do Pana Jacka Sanina Wiceprezesa Rady Ministrów Ministra Aktywów Państwowych

Wystąpienie do Prezesa Rady Ministów 15 września 2020r.

Szanowny Panie Premierze, W związku z utratą pozycji rynkowej i radykalnym spadkiem pracy w Spółce PKP CARGO S.A. oraz w oparciu o informacje dotyczące sytuacji Spółki, przekazane przez Zarząd w dniu 9 marca 2020 roku, w trosce o stabilność miejsc pracy i wynagrodzenia pracowników, organizacje związkowe, wszczęły w dniu 12 marca 2020 roku dialog społeczny, zgodnie z Porozumieniem w sprawie wzajemnych zobowiązań stron Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Organizacje związkowe, poinformowały jednocześnie, że brak zawarcia porozumienia w ramach dialogu spowoduje podjęcie przez związki zawodowe sporu zbiorowego. Minęło pół roku, a Zarząd nie zrobił nic w kierunku zawarcia porozumienia. Nie podjął nawet rozmów w tej sprawie, argumentując to sytuacją spowodowaną przez COVID-19, nadużywając jednocześnie tego argumentu w odniesieniu do sytuacji Spółki.

Niepokojące nastroje w PKP Cargo S.A.

28 sierpnia 2020r. Odbyła się wideokonferencja Zarządu PKP CARGO S.A. ze związkami zawodowymi. Zarząd przedstawił sytuację w PKP CARGO S.A. oraz przyczyny tego stanu. Wskazane zostały też kierunki, które zadaniem Zarządu poprawią sytuację ekonomiczną przedsiębiorstwa tj. zastosowanie „nieświadczenia pracy” w miejscach gdzie nastąpił spadek pracy lub pracy nie ma, oraz zawarcia stosownych porozumień, które pozwolą na obniżenie normy czasu pracy o 10% dla wybranych stanowisk nierobotniczych od 15 września 2020. FZZMK zadała pytanie czy rozważane są zmiany organizacyjne w strukturze Grupy PKP CARGO S.A. skutkujące zmniejszeniem ilości spółek zależnych.

Pismo FZZMK z dnia 24.08.2020 do Prezesa PKP Cargo S.A. Pana Czesława Warsewicza


W związku z ukazaniem się w dniu 20.08.2020 roku na portalu „Bankier.pl” informacji przekazanej przez Prezesa Zarządu PKP CARGO S.A. o dokonywanej redukcji zatrudnienia o blisko 800 osób w grupie PKP CARGO jak i dynamizacji tego procesu w trzecim kwartale bieżącego roku Federacja Związków Zawodowych Maszynistów Kolejowych oświadcza, że nie uczestniczyła w żadnych rozmowach związanych z tą kwestią. Wręcz przeciwnie, uczestniczyliśmy w rozmowach skutkujących zawarciem stosownych porozumień gwarantujących utrzymanie istniejących miejsc pracy poprzez uzyskanie środków z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych okupionych obniżoną normą czasu pracy, a co za tym idzie zmniejszeniem wynagrodzenia pracowników.

Wyczerpały się możliwości, pozostaje wywieranie presji na udział spotkaniu, tych którzy nie mają woli. Inicjatywa skrócenia obniżonego czasu pracy.

   Zarząd Związku Zawodowego Pracowników Kolejowych  PROTEST wsłuchując się w głosy pracowników Śląskiego Zakładu Spółki, reagując na rozgoryczenie naszych Koleżanek i Kolegów, którzy na co dzień sygnalizują nam poprawę sytuacji przewozowej przejawiającą się brakiem zapewnienia pełnych obsad na posterunkach, występującymi nadgodzinami, wycofywaniem pracowników z urlopów wypoczynkowych, pociągami stojącymi na szlaku bez obsady trakcyjnej oraz pogarszającą się ich sytuacją materialną postanowiliśmy wyjść z inicjatywą zorganizowania spotkania z Zakładowymi Organizacjami Związkowymi działającymi w PKP CARGO S.A. Śląskim Zakładzie Spółki, w celu podjęcia wspólnych działań zmierzających do skrócenia okresu Porozumienia ograniczającego normę czasu pracy .  
 

Notatka ze spotkania kwartalnego pomiędzy Stronami ZUZP PKP CARGO S.A. w ramach dialogu społecznego Warszawa, 15 lipca 2020 r.

Uczestnicy spotkania: 

- Przedstawiciele Związków Zawodowych – Sygnatariuszy Zakładowego Układu Zbiorowego 

Pracy PKP CARGO S.A., - Członkowie Zarządu PKP CARGO S.A.: 

o Prezes Zarządu – Czesław Warsewicz, o Członek Zarządu Przedstawiciel Pracowników – Zenon Kozendra, o Członek Zarządu ds. Operacyjnych – Witold Bawor, o Członek Zarządu ds. Finansowych – Leszek Borowiec, - Przedstawiciele Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi, - Wydział Komunikacji Społecznej. 

Przebieg spotkania: 

Spotkanie otworzył Zenon Kozendra, Członek Zarządu Przedstawiciel Pracowników, który powitał uczestników i poinformował, że ze względu na zaostrzone rygory sanitarne, w sytuacji zagrożenia epidemicznego należy zachować wszelkie konieczne zasady reżimu sanitarnego. Następnie przedstawiony został szczegółowy porządek spotkania: 

1. Aktualna sytuacja PKP CARGO S.A.; 2. Omówienie stanu realizacji Ramowego Porozumienia z 7 maja 2020 w sprawie określenia 

warunków i trybu wykonywania pracy w okresie obniżonego wymiaru czasu pracy; 3. Omówienie statusu zatwierdzania ostatniego protokołu dodatkowego do ZUZP; 4. Bieżące sprawy Spółki.